АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОБОЛЬСКА

- проводит служебные проверки;

- организует работу со служебными удостоверениями;

- организует работу с должностными инструкциями сотрудников;

- организует функционирование системы управления охраной труда.

Количество рабочих мест: 1 на период отсутствия основного работника

Дополнительные сведения по вакансии

Резюме направляются адресу электронной почты Kadry-tobolsk@prto. ru с указанием темы отправления – « на вакансию» .

Информацию можно узнать по телефону (3456) 22-61-91, 22-08-98 в рабочие дни с понедельника по четверг 09. 00 до 18. 00 (обед с 13. 00 до 14. 00), в пятницу с 09. 00 до 17. 00 (обед с 13. 00 до 14. 00).

Знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 09. 02. 2009 № 8-ФЗ « Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» ; Федерального закона от 02. 03. 2007 № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации» ; Федерального закона от 27. 07. 2006 № 152-ФЗ « О персональных данных» ; Федерального закона от 02. 05. 2006 № 59-ФЗ « О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации» ; Федерального закона от 06. 10. 2003 № 131-ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» , законодательства о противодействии коррупции; постановления Правительства Российской Федерации от 15. 06. 2009 № 477 « Об утверждении Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти» ; Устава города Тобольска, Трудового кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Федерального закона от 25. 12. 2008 № 273-ФЗ « О противодействии коррупции» , муниципальных правовых актов города Тобольска, необходимых для выполнения задач и функций, возложенных на Комитет.

Умения: работать на компьютере, в том числе в сети « Интернет» ; работать в информационно-правовых системах; работать в команде, исполняя свои обязанности во взаимодействии с другими сотрудниками, соблюдать этику делового общения - в рамках базовой компетенции « поддержка и сотрудничество» ; выстраивать межличностные отношения, четко и ясно излагать мысли, аргументированно доказывать свою позицию, убеждать других в своем мнении - в рамках базовой компетенции « взаимодействие и презентационные навыки» ; обобщать, анализировать информацию, учитывать взаимосвязи и структуру информации, четко и ясно выражать свои мысли в письменной форме - в рамках базовой компетенции « анализ и работа с информацией» ; планировать, структурировать и организовывать свою деятельность, добиваться выполнения поставленных задач - в рамках базовой компетенции « организованность и исполнение» . Эффективно планировать и организовывать рабочее время, адаптироваться к новой ситуации и внедрять новые подходы в решении поставленных задач; оптимально использовать свои способности, а также технологические возможности и ресурсы для получения необходимых результатов; анализ и прогнозирование; обладать навыками нормотворческой деятельности, подготовки делового письма, работы с документами и служебной информацией, исполнительской дисциплины, осуществлять служебную переписку; работать с программным обеспечением Directum, LibreOffice; работать в программах КонсультантПлюс, Гарант.