ДЕПАРТАМЕНТ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ПО СФО

Ведущий специалист — эксперт Отдела исполняет обязанности, установленные ст. 15 Федерального закона о государственной гражданской службе в Российской Федерации.   Ведущий специалист — эксперт Отдела исполняет обязанности, соблюдает ограничения и запреты, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, установленные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, противодействии коррупции и иным законодательством Российской Федерации. Исходя из полномочий Департамента в целях реализации функций, возложенных на Отдел, в должностные обязанности ведущего специалиста - эксперта Отдела входят: 1. Ведение личных дел и других учетных материалов гражданских служащих и работников Департамента в соответствии с должностными обязанностями. 2. Подготовка проектов приказов о предоставлении дней отдыха, поощрении, применении мер дисциплинарного воздействия к гражданским служащим и работникам Департамента. 3. Оформление и выдача служебных удостоверений гражданским служащим и работникам Департамента. 4. Организация и обеспечение проведения служебных проверок в Департаменте в соответствии с законодательством Российской Федерации. 5. Проведение работы по получению, обработке, хранению персональных данных гражданских служащих и работников Департамента. 6. Направление в Федеральное агентство лесного хозяйства материалов по кандидатурам особо отличившихся гражданских служащих и работников Департамента для представления в установленном порядке к награждению государственными и ведомственными наградами. 7. Организация профессионального развития гражданских служащих Департамента (профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка). 8. Ведение учета дней отдыха за работу в выходные и праздничные дни. 9. Своевременное представление информационно-аналитических материалов в рамках компетенции Отдела. 10. Ведение учета поступающих от граждан, юридических лиц и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления жалоб, заявлений, отслеживание своевременного рассмотрения для предоставления установленной отчетности и размещение информации в информационном ресурсе ССТУ. РФ. 11. Внесение данных в Единую информационную систему управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции Отдела в соответствии с должностными обязанностями. 12. Прием поступающей на рассмотрение начальника Департамента корреспонденции, передача ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов. 13. Ведение документооборота и контроля исполнения документов в Департаменте. Прием и регистрация корреспонденции, направление ее в структурные подразделения. Передача документов на исполнение в соответствии с резолюцией начальника Департамента или заместителя начальника Департамента, создание банка данных. Отправление исполненных документаций по адресатам. Ведение учета получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизация и хранение документов текущего архива. Ведение работы по созданию справочного аппарата по документам, обеспечение удобного и быстрого их поиска. Подготовка и сдача в архив документальных материалов, законченных делопроизводством, компьютерных банков данных, составление описи дел, передаваемых на хранение в архив. Обеспечение сохранности проходящей служебной документации. 14. Выполнение различных операций с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений. 15. Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой Департамента, обеспечение их сохранности и сдачи в установленные сроки в архив. 16. Является уполномоченным по обработке персональных данных. При обработке персональных данных обязан соблюдать требования, установленные действующим законодательством.

знание основ:- Конституции Российской Федерации (с изменениями); - Федерального закона от 27. 05. 2003 № 58-ФЗ « О системе государственной службы Россий-ской Федерации» (с изменениями); - Федерального закона от 27. 07. 2004 № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изменениями); - Федерального закона от 25. 12. 2008 № 273-ФЗ « О противодействии коррупции» (с измене-ниями); - Федерального закона от 02. 05. 2006 № 59-ФЗ « О порядке рассмотрения обращений граж-дан Российской Федерации» (с изменениями); - Указа Президента Российской Федерации от 19. 05. 2008 № 815 « О мерах по противодейст-вию коррупции» (с изменениями); - Указа Президента Российской Федерации от 12. 08. 2002 № 885 « Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (с изменениями);