МАДОУ Д/С №135 ГОРОДА ТЮМЕНИ

6. 2. Организовывать текущее и перспективное планирование хозяйственной деятельности образовательного учреждения. Координировать работу подчиненных работников, а также разрабатывать документацию, необходимую для хозяйственной деятельности образовательного учреждения, в т. ч. документацию по противопожарной безопасности, проектов приказов заведующего образовательным учреждением.

6. 3. Координировать работу младшего обслуживающего персонала, представителей сторонних организаций, выполняющих работы по ремонту и материально техническому оснащению образовательного учреждения.

6. 4. Принимать меры по расширению хозяйственной самостоятельности образовательного учреждения, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств.

6. 5. Обеспечивать контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций.

6. 6. Принимать меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для воспитанников и работников образовательного учреждения.

6. 7. Готовить (участвовать в подготовке) отчета учредителю о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.

6. 8. Руководить работами по благоустройству, озеленению и уборке территории образовательного учреждения, праздничному художественному оформлению фасада зданий и помещений образовательного учреждения.

6. 9. Контролировать рациональное использование и безопасность используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения.

6. 10. Осуществлять совместно с бухгалтерией своевременное и правильное списание материальных средств.

6. 11. Обеспечивать:

своевременное и правильное заключение необходимых хозяйственных договоров на техническое обслуживание, электроснабжение, водоснабжение и водоотведение, оснащение, ремонт;

своевременное и правильное оформление счетов на приобретение материально-технических средств, мебели и оборудования и их получение;

своевременное приобретение мебели, оборудования и т. п;

своевременное составление, утверждение и предоставление отчетной документации в пределах своей компетенции;

сохранность оборудования, мебели и санитарного состояния помещений и имущества образовательного учреждения;

хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами СанПин и противопожарной защиты здания и помещений образовательного учреждения, а также контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др. );

выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря;

сохранность хозяйственного инвентаря, его ремонт и пополнение запасов;

соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории;

сотрудников канцелярскими товарами и предметами хозяйственного обихода.

и другие

ответственность, дисциплинированность