МАДОУ "ДЕТСКИЙ САД №421 "ГАРМОНИЯ"" Г.ПЕРМИ

Согласно должностной инструкции, в том числе:

2. 1. В рамках трудовой общепедагогической функции обучения:

2. 1. 1. осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования (ФГОС ДО) и годовым планом ДОУ;

2. 1. 2. участвует в разработке и реализации программы развития ДОУ в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды;

2. 1. 3. планирует и проводит учебные занятия с воспитанниками с учетом требований санитарных правил и гигиенических нормативов;

2. 1. 4. формирует мотивацию к обучению;

2. 2. В рамках трудовой функции по воспитательной деятельности:

2. 2. 1. регулирует поведение воспитанников для обеспечения безопасной образовательной среды;

2. 2. 2. реализовывает современные, в том числе интерактивные, формы и методы воспитательной работы, используя их как на занятии с воспитанниками, так и на прогулке;

2. 2. 3. устанавливает воспитательные цели, способствующие развитию воспитанников, независимо от их способностей и характера;

2. 2. 7. развивает у воспитанников познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формирует гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формирует у воспитанников культуру здорового и безопасного образа жизни;

2. 3. В рамках трудовой функции развивающей деятельности:

2. 3. 1. выявляет в ходе наблюдения поведенческие и личностные проблемы воспитанников, связанные с особенностями их развития;

2. 3. 2. применяет инструментарии и методы диагностики и оценки показателей уровня и динамики развития ребенка;

2. 3. 3. осваивает и применяет психолого-педагогические технологии (в том числе инклюзивные), необходимые для адресной работы с различными контингентами детей: одаренными детьми, социально уязвимыми детьми, детьми, попавшими в трудные жизненные ситуации, детьми-мигрантами, детьми-сиротами, детьми с особыми образовательными потребностями (аутистами, детьми с синдромом дефицита внимания и гиперактивностью и др. ), детьми с ограниченными возможностями здоровья, детьми с девиациями поведения, детьми с зависимостью;

2. 3. 4. взаимодействует с другими специалистами в рамках психолого-медико-педагогического консилиума;

2. 3. 5. совместно с  музыкальным руководителем  и  инструктором по физической культуре  готовит праздники, организует досуг детей;

2. 3. 6. планирует и организует оснащение развивающей предметно-пространственной среды группы, досуг, выставки работ воспитанников, участие детей в конкурсах разного уровня и другие мероприятия в соответствии с годовым планом детского сада.

2. 3. 7. разрабатывает (совместно с другими специалистами) и реализовывает совместно с родителями (законными представителями) программ индивидуального развития ребенка;

2. 3. 8. осваивает и адекватно применяет специальные технологии и методы, позволяющие проводить коррекционно-развивающую работу.

2. 4. В рамках трудовой функции педагогической деятельности по реализации программ дошкольного образования:

2. 4. 1. участвует в разработке основной образовательной программы ДОУ в соответствии с ФГОС ДО;

2. 4. 2. участвует в создании безопасной и психологически комфортной образовательной среды ДОУ через обеспечение безопасности жизни детей, поддержание эмоционального благополучия ребенка в период пребывания в ДОУ;

2. 4. 3. планирует и реализовывает образовательную работу в группе детей раннего и/или дошкольного возраста в соответствии с ФГОС ДО и образовательными программами, санитарными правилами и гигиеническими нормативами;

2. 4. 4. организовывает и проводит педагогический мониторинг освоения детьми образовательной программы и анализ образовательной работы в группе детей раннего и/или дошкольного возраста;

2. 4. 5. участвует в планировании и корректировке образовательных задач (совместно с  психологом  и другими специалистами) по результатам мониторинга с учетом индивидуальных особенностей развития каждого ребенка раннего и/или дошкольного возраста;

2. 4. 6. реализовывает педагогические рекомендации специалистов (психолога,   логопеда, дефектолога и др. ) в работе с детьми, испытывающими трудности в освоении программы, а также с детьми с особыми образовательными потребностями;

2. 4. 7. развивает профессионально значимые компетенции, необходимые для решения образовательных задач развития детей раннего и дошкольного возраста с учетом особенностей возрастных и индивидуальных особенностей их развития;

2. 4. 8. формирует психологическую готовность к школьному обучению;

2. 4. 9. создает позитивный психологический климат в группе и условия для доброжелательных отношений между детьми, в том числе принадлежащих к разным национально-культурным, религиозным общностям и социальным слоям, а также с различными (в том числе ограниченными) возможностями здоровья;

2. 4. 10. организовывает виды деятельности, осуществляемые в раннем и дошкольном возрасте: предметной, познавательно-исследовательской, игры (ролевой, режиссерской,   с правилом), продуктивной;

2. 4. 11. создает широкие возможности для развития свободной игры детей;

2. 4. 12. активно использует недирективную помощь и поддержку детской инициативы и самостоятельность в разных видах деятельности;

2. 4. 13. организовывает образовательный процесс на основе непосредственного общения с каждым ребенком с учетом его особых образовательных потребностей.

2. 5. Осуществляет надлежащий присмотр за детьми группы в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях и на детских прогулочных площадках дошкольного образовательного учреждения.

2. 6. Проводит наблюдения (мониторинг) за здоровьем, развитием и воспитанием детей, в том числе с помощью электронных форм. Ведет активную пропаганду здорового образа жизни среди воспитанников.

2. 7. Строго соблюдает установленный в ДОУ режим дня и расписание образовательной деятельности воспитанников.

2. 8. Координирует деятельность помощника воспитателя, младшего воспитателя в рамках единого воспитательно-образовательного процесса в группе, соблюдая санитарно-гигиенический режим и основные режимные моменты жизнедеятельности детей.

2. 9. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой ДОУ, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим).

2. 10. Осуществляет периодическое обновление содержания тематических стендов для родителей, оформление группы и информационных стендов к праздничным датам.

2. 11. Поддерживает надлежащий порядок на своем рабочем месте, в групповых комнатах и на прогулочной площадке. Бережно и аккуратно использует имущество детского сада, методическую литературу и пособия.

2. 12. Ведет в установленном порядке следующую документацию:

·                 календарный и перспективный, планы;

·                 план учебно-воспитательной работы;

·                 журнал (табель) посещения воспитанников ( в системе мультипас);

·                 паспорт группы;

·                 журнал контроля состояния охраны труда в группе;

·                 журнал здоровья;

·                 протоколы родительских собраний;

·                 диагностические материалы;

·                 другую документацию воспитателя ДОУ согласно номенклатуре дел в соответствии с приказом заведующего детским садом.

2. 13. Своевременно информирует медицинского работника ДОУ об изменениях в состоянии здоровья детей, родителей - о плановых профилактических прививках.

2. 14. Проходит освоение дополнительных профессиональных образовательных программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации.

2. 15. Выполняет требования заведующего дошкольным образовательным учреждением,   медицинского работника, методиста, которые связаны с педагогической деятельностью и охраной жизни и здоровья воспитанников.

2. 16. Проходит предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию (при приеме на работу и далее с периодичностью не реже 1 раза в 2 года), вакцинацию в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и национальным календарем прививок по эпидемиологическим показаниям.

2. 17. Выполняет все требования настоящей должностной инструкции, правила по охране труда и пожарной безопасности в детском саду.

Профильное образование, справка об отсутствии судимости, наличие медицинской книжки и профилактических прививок согласно календарю