ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

1 рассматривать корреспонденцию, поступающую в адрес директора Департамента, заместителя директора Департамента в системе электронного документооборота «Директум» (по маршруту из Аппарата Губернатора Тюменской области, по маршруту из канцелярии Департамента); оперативно рассматривать и выстраивать маршрут для согласования распоряжений/постановлений поступающих в Департамент отраслевыми отделами, далее руководителем; готовить проекты резолюций на входящую документацию; 2 обеспечивать условия, способствующие эффективной работе директора Департамента и заместителя директора Департамента: материально-техническое обеспечение, предоставление по их требованию необходимых материалов и информации; 3 осуществлять контроль за порядком прохождения документов; 4 направлять на бланке Департамента уведомление гражданину о переадресации его обращения в соответствии с резолюцией директора Департамента и другие

Главный специалист Департамента социального развития Тюменской области. Конкурс
Высоко квалифицированный специалист

Базовые квалификационные требования к кандидатам, необходимые для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Департамента: категории «Специалисты», группа «Старшие» (главный специалист): Базовые знания и умения: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств: а) сбор, анализ и систематизация информации, подготовка официального письма (умение мыслить системно); б) умение планировать и рационально использовать рабочее время; в) владение приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения).

Высшее

1. осуществлять перспективное и текущее планирование работы директора; 2. осуществлять запись на прием к директору руководителей органов власти, организаций и учреждений, руководителей структурных подразделений Департамента; 3. согласовывать, а при необходимости направлять на доработку исходящие документы Департамента, направляемые за подписью директора в адрес Правительства Тюменской области (Вице-Губернатора, заместителей Губернатора), Аппарата Полномочного представителя Президента РФ в Уральском Федеральном округе, министерств и ведомств РФ, федеральных органов законодательной власти РФ, Правительства РФ, Администрации Президента РФ и другие.

Помощник Департамента социального развития Тюменской области. Конкурс
Высоко квалифицированный специалист

Базовые квалификационные требования к кандидатам, необходимые для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Департамента социального развития Тюменской области: Базовые знания и умения: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств: а) сбор, анализ и систематизация информации, подготовка официального письма (умение мыслить системно); б) умение планировать и рационально использовать рабочее время; в) владение приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения); г) управленческие у

Высшее