ГБУЗ "ПСКОВСКАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА"

Основной задачей рентгенолаборанта является своевременное и квалифицированное   проведение рентгенологического обследования пациента.  

Для выполнения своих функций рентгенолаборант обязан:

• Подготавливать рабочее место, оборудование, медицинскую документацию к началу приема пациентов.
• Самостоятельно проводить рентгенографию зубов, фотообработку рентгенограмм.
• В целях снижения лучевой нагрузки минимизировать выполнение обычных рентгенографий и выполнять рентгенографии зубов на радиовизиографе.
• Контролировать дозу рентгеновского облучения, которую получает пациент. Фиксировать дозу рентгеновского облучения пациента в истории болезни.
• Не давать на рентгеновский аппарат нагрузки, превышающие паспортные данные аппарата.
• Находиться во время выполнения рентгенографии за защитной ширмой или в пультовой.
• Использовать индивидуальные средства зашиты для пациентов и лично.
• Ежеквартально сдавать индивидуальный дозиметр для считывания доз облучения. Результаты доз облучения за соответствующий период вносить в личную медицинскую книжку.
• Следить за своевременным поступлением пациентов и проверять их сопроводительный документ.
• Вести необходимую медицинскую учетно-отчетную документацию по утвержденным формам.
• Оказывать первую доврачебную помощь при неотложных состояниях.
• Соблюдать санитарно-гигиенический и противоэпидемический режим.
• Соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности на рабочем месте, внутреннего трудового распорядка.
• Соблюдать требования радиационной безопасности.
• Проходить первичный инструктаж на рабочем месте при приеме на работу, далее повторный инструктаж не реже 1 раза в 6 месяцев.
• Ежегодно проходить обязательные периодические медицинские осмотры, а также в соответствии с СанПиН, вакцинации против вирусных инфекций и необходимые обследования.
• Обеспечивать надлежащий уровень обслуживания больных, соблюдать правила медицинской этики и деонтологии в соответствии с принятым Кодексом профессиональной этики и деонтологии ГБУЗ “ Псковская стоматологическая поликлиника” .
• Соблюдать конфиденциальность информации и условия охраны конфиденциальности о персональных данных пациентов. Персональные данные не подлежат передаче 3-м лицам без письменного согласия пациента.
• Ежедневно вести работу в программном комплексе РИАМС “ ПроМед” (электронное расписание приема, электронный документооборот). [1]
• Соблюдать правила использования и хранения ключа электронно-цифровой подписи.
• Соблюдать требования отраслевых стандартов (ОСТ).
• Своевременно заботиться о пополнении медикаментов, инструментария, расходного материала (пленка, химикалий и пр. ), перевязочного материала, белья, бланков.
• Следить за экономным расходованием электроэнергии, воды, рентгеновской пленки и других материалов.
• Следить за исправной работой освещения, водопровода, канализации в кабинете. Следить за технической исправностью оборудования, осуществлять текущий уход за оборудованием, в случае его неисправности вызывать рентгенотехника.
• Осуществлять сбор и сдачу серебросодержащих отходов.
• Контролировать сохранность имущества кабинета.
• Систематически повышать свою квалификацию путем изучения соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах, курсах повышения квалификации.

Ррежим работы:

Двухсменный график работы в режиме сокращенной продолжительности рабочего времени по пятидневной рабочей неделе

Продолжительность рабочего дня 6:00 часов:

1-ая смена: 08:00 до 14:00

2-ая смена: 14:00 до 20:00

Работа в субботние дни согласовывается с работником и оплачивается в двойном размере, время работы с 09:00 до 15:00 часов

Заработная плата до 26 000 руб. :

• Оклад, в зависимости от квалификационной категории: от 9453 (без категории) до 11281 (с высшей категорией)
• Стаж работы в учреждениях здравоохранения (в процентах от оклада) в зависимости от стажа работы: 5% (стаж от 1 года до 5-ти лет), 10% (стаж от 5-ти лет до 10-ти), 15% (стаж свыше 10-ти лет)
• Компенсационная выплата за работу во вредных условиях труда: 7% от оклада
• Компенсация за молоко, из расчета стоимости 0, 5 литра молока за смену
• Стимулирующая выплата (в процентах от оклада) за качество работ до 8%
• Стимулирующая выплата (в процентах от оклада) за интенсивность до 50%
• Дополнительная оплата за проведение исследований на радиовизиографе на платной основе: до 15% от суммы проведенных исследований
• Дополнительная оплата за проведение исследований на ортопантомографе на платной основе: до 9% от суммы проведенных исследований
• Доплата за увеличение объема работы (в процентах от оклада - совмещение должности санитарки): 20%
• Компенсационная выплата за работу в выходной день (суббта): двойная оплата

Ежегодные оплачиваемые отпуска:

• Основной - 28 календарных дней
• Дополнительный - до 21 календарных дней за фактически отработанные дни

Условия работы:

• Рабочее место рентгенолаборанта по результатам специальной оценки условий труда аттестовано с классом “ 3. 2” – вредные условия труда второй степени. Вредные условия труда второй степени на данном рабочем месте установлены по биологическому фактору, при работе на котором Работник может контактировать с патогенными и условно-патогенными микроорганизмами 3-4 группы патогенности (возбудители инфекционных болезней, выделяемые в самостоятельные нозологические группы и возбудители оппортунистических инфекций).
• В соответствии с установленными нормами при наличии вредного производственного фактора, подтвержденного результатами специальной оценки условий труда (патогенные микроорганизмы), Работник обеспечивается бесплатным молоком в объеме 0, 5 литра за фактически отработанную смену в данных условиях. По письменному заявлению Работника выдача по установленным нормам молока может быть заменена компенсационной выплатой в размере эквивалентном стоимости молока жирностью не менее 2, 5% в розничной торговле по месту нахождения Работодателя. Размер компенсационной выплаты утверждается руководителем учреждения с учетом мнения профсоюзной организации учреждения. Компенсационная выплата за фактически отработанные дни во вредных условиях труда производится 1 раз в месяц в день выплаты заработной платы за вторую половину месяца.
• Доплата за работу во вредных условиях труда производится ежемесячно пропорционально отработанному времени в данных условиях, в размере 7 % от должностного оклад

В соответствии с Законом Псковской области от 26. 12. 2016 № 1727-ОЗ (с изменениями, Закон Псковской области от 06. 05. 2020 г. № 2071-ОЗ) врачи и средние медицинские работники при первом трудоустройстве в медицинские организации Псковской области имеют право на единовременную денежную выплату (при условии заключения трудового договора на неопределенный срок с объемом работы не менее 1, 00 ставки и отработкой в данной медицинской организации не менее двух лет): 

• специалисты со средним медицинским образованием в возрасте до 45 лет в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей

Меры социальной поддержки со стороны работодателя: выплачивается единовременная выплата в размере 50 0000 (пятьдесят тысяч) рублей

Среднее профессиональное (медицинское) образование по специальности "лечебное дело" или "сестринское дело" и профессиональная переподготовка по специальности "рентгенология"

Действующий сертификат специалиств или свидетельство об аккредитации