ГОАУСОН "ЛОВОЗЕРСКИЙ КЦСОН"

Осуществляет общее руководство работой отделения; участвует в подборе и обучении сотрудников; обеспечивает надлежащие условия труда и контроль за деятельностью сотрудников; выполняет поручения директора учреждения.

Организовывает перспективное и текущее планирование деятельности отделения.

Планирует свою работу в соответствии с планами работы отделения на неделю, месяц, квартал, год.

Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг гражданам-клиентам отделения; проводит регулярный контроль за объемом и качеством предоставляемых услуг.

Определяет объем работы сотрудников отделения с учетом характера предоставляемых услуг.

Обеспечивает сохранность материальных ценностей; осуществляет мероприятия по соблюдению в отделении противопожарного режима.

Отвечает за ведение документации, учет и отчетность отделения.

Информирует руководство учреждения о неисправностях оборудования, приборов, аппаратуры для принятия необходимых мер по устранению обнаруженных неисправностей.

Разрабатывает критерии оценки качества предоставления социальных услуг.

Осуществляет мероприятия по повышению квалификации персонала и профилактике профессионального выгорания.

Организовывает просветительскую работу среди населения по вопросам, входящим в компетенцию отделения.

По вопросам, находящимся в его компетенции, вносит на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности работников учреждения; предлагает варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков.

Знакомится с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, дает по ним объяснения.

Повышает свою квалификацию.

Осуществляет внедрение новых видов социальных услуг.

Рассматривает и принимает меры по заявлениям и предложениям граждан.

Разрабатывает положения, инструкции, порядки, методики, технологии и пр. , предназначенные для регламентирования процесса предоставления услуг, определения методов их предоставления и контроля их качества, а также для совершенствования работы структурного подразделения.

Разрабатывает должностные инструкции на сотрудников отделения.

Организовывает помощь гражданам в получении документов, необходимых для зачисления в отделение.

Готовит проект договора и приказа на социальное обслуживание граждан в отделении.

Формирует на каждого клиента Личное дело.

Обеспечивает участие клиентов, находящихся на социальном обслуживании в отделении, в массовых мероприятиях, организованных учреждением, в рамках исполнения соответствующего распоряжения руководителя учреждения.

Участвует в работе по профилактике безнадзорности несовершеннолетних, защите их прав.

Осуществляет консультирование детей и семей, относительно документов необходимых для получения определенного вида социальных услуг и мер социальной поддержки.

Устанавливает и поддерживает контакты с социальным окружением детей и семей.

Проявляет чуткость, вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение к гражданам и учитывает их физическое и психологическое состояние.

Уметь отстаивать интересы несовершеннолетних в различных инстанциях.

Организовывает и оказывает социальную помощь детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей.

Содействует организации социального патронажа детей, склонных к противоправным действиям.

На вакантную должность требуется заведующий отделением социальной реабилитации.

владение программами; коммуникабельность, дисциплинированность; наличие определенного опыта приветствуется.