ГАУ СО КЦСОН ЛЫСОГОРСКОГО РАЙОНА

-                работа в автоматизированной информационной системе №Единый социальный регистр населения» ;

-                прием, регистрация и рассмотрение документов для признания гражданина нуждающимся в срочном социальном обслуживании.

              Проведение социального мониторинга граждан пожилого возраста и инвалидов, проживающих на закрепленной за ним территории, выявление и учет граждан, нуждающихся в срочной социальной поддержке и в помощи по организации досуга и оздоровлении.

                    Установление причин возникновения социального неблагополучия у отдельных граждан пожилого возраста, а также семей, в которых они проживают.

              Определение характера и объема социальной помощи нуждающимся в ней инвалидам.

                  Организация приема, регистрации и рассмотрения документов для признания гражданина нуждающимся в срочном социальном обслуживании.

              Содействие в активизации потенциала собственных возможностей и самореализации инвалидов, семей, в которых они проживают, а также отдельных групп из их числа.

            Прием граждан, дача необходимых консультаций по вопросам социальной защиты, помощь в оформлении документов для принятия нуждающихся на социальный патронаж, направление их к соответствующим специалистам учреждения.

                  Участие в формировании социальной политики и развитии системы социального обслуживания в зоне действия учреждения.

                    Профилактика социального неблагополучия среди получателей услуг.

                  Обеспечение выполнения плановых показателей в полном объеме.

              Участие в организации оздоровления, отдыха и занятости граждан пожилого возраста и инвалидов.

            Содействие в помещении нуждающихся в стационарные учреждения органов социальной защиты, здравоохранения.

              Ведение, учёт и отчётность соответствующей документации.

                Выбор технологий, видов и форм социального обслуживания, мер социальной поддержки, необходимых для достижения конкретной цели.

              Согласование с гражданином цели оказания социальных услуг и предоставления мер социальной поддержки.

              Выявление потенциала гражданина и его ближайшего окружения в решении проблем, связанных с трудной жизненной ситуацией.

              Разработка и согласование с гражданином индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки.

              Планирование действий по достижению целей оказания социальных услуг и социальной поддержки гражданину.

              Определение необходимого объема услуг по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки.

              Установление сроков и периодичности предоставления социальных услуг (постоянные, периодические, разовые) по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг.

              Обеспечение комплексного взаимодействия с другими специалистами, учреждениями, организациями и сообществами по оказанию помощи в преодолении трудной жизненной ситуации гражданина и мер по предупреждению ее ухудшения.

              Участие в рабочих группах, комиссиях, совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

              Исполнение обязанностей специалистов ОССО на период их временной нетрудоспособности и (или) ежегодных отпусков.

                Участие в проведении мероприятий к социально-значимым календарным датам.

  Обязанности по обеспечению конфиденциальности и обработке персональных данных:

-                                    не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено законодательством;

-                                    знать и соблюдать положения законодательства РФ о персональных данных, локальных актов ГАУ СО КЦСОН Лысогорского района по вопросам обработки персональных данных, требований к защите персональных данных;

-                                    взаимодействовать с государственными органами по вопросам обработки и защиты персональных данных при проведении плановых и внеплановых проверок.

Обязанности, связанные с предупреждением и противодействием коррупции:

-                          воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени Учреждения;

-                          воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени Учреждения;

-                          незамедлительно информировать непосредственного руководителя/лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики/руководство Учреждения о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;

-                          незамедлительно информировать лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики/руководство Учреждения о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами Учреждения или иными лицами;

-                          сообщить ответственному лицу о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.

Квота устанавливается для трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 18 до 23 лет, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации.

умение прогнозировать результаты оказания социальных услуг и социальной поддержки гражданину, нуждающемуся в их получении;

умение конкретизировать цель оказания социальных услуг и социальной поддержки гражданину на основе проведенной диагностики и с учетом его жизненных планов;

умение обосновывать использование конкретных технологий социальной работы, видов и форм социального обслуживания и мер социальной поддержки в отношении конкретного случая;

умение применять методы диагностики личности, способностей и склонностей, позволяющих актуализировать позицию гражданина, обратившегося за получением услуг, и обеспечить реализацию самопомощи и взаимопомощи;

умение взаимодействовать с другими специалистами, учреждениями, организациями и сообществами при оказании социальных услуг и мер социальной поддержки;

умение учитывать индивидуальные особенности гражданина, обратившегося за получением социальных услуг;

умение соотносить индивидуальную программу социального обслуживания с его социальными ожиданиями и потребностями;

навыки работы в условиях сжатых временных рамок;

профессиональные знания аппаратного и программного обеспечения;

профессиональные знания общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

навыки работы в операционной системе;

навыки работы с базами данных.

Требования, предъявляемые к личностным качествам: аналитические и коммуникативные способности, высокая работоспособность, организованность, ответственность, дисциплинированность, инициативность.

  Особые условия допуска к работе:

Отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.