С(Я) МТУ РОСАВИАЦИИ

Ведущий специалист-эксперт Управления обязан:а)     участвовать в проведении процедуры обязательной сертификации аэродромов класса Г, Д, Е, операторов аэродромов (кроме аэродромов, открытых для выполнения международных полётов гражданских воздушных судов и аэродромов гражданской авиации федерального значения), осуществляющих аэропортовую деятельность отнесенных к сфере деятельности отдела, на территории деятельности управления; б)     осуществлять прием, рассмотрение заявок и документов, внесение записей в Государственный реестр аэропортов Российской Федерации, выдачи информации об аэропортах, внесенных в Государственный реестр аэропортов Российской Федерации при осуществлении государственных услуг по организации и проведению в установленном порядке обязательной сертификации аэропортов и по ведению Государственного реестра аэропортов Российской Федерации; в)     организовывать согласование размещения проектируемых объектов на приаэродромных территориях аэродромов, находящихся на территории деятельности Управления на основании предварительного заключения операторов аэродромов и филиала « Аэронавигация Северо-Восточной Сибири» ФГУП « Госкорпорация по ОрВД» ; г)     участвовать в осуществлении текущего контроля соблюдения административных процедур предоставления государственных услуг по организации и проведению обязательной сертификации аэродромов класса Г, Д, Е; д)     принимать участие в подготовке, в пределах своей компетенции, информационно-аналитических материалов, статистических отчетов, представляемых в Росавиацию, руководству управления и заинтересованным организациям; е)     принимать участие в работе комиссий, организуемых в рамках полномочий управления; ж)     в пределах своей компетенции вносить предложения руководству отдела по реализации федеральных законов и иных нормативно - правовых актов о гражданской службе, о деятельности воздушного транспорта; з)     организовывать, в установленном порядке, ведение делопроизводства в отделе, составление и уточнение номенклатуру дел; и)     в пределах своей компетенции принимать участие в работе по подготовке ответов на запросы граждан и организаций; к)     осуществлять иные функции, в соответствии с распределением обязанностей в отделе; л)     выполнять требования Федерального закона от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ "О противодействии коррупции":- уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (п. 1 ст. 9); - принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов (п. 1 ст. 11); - уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно (п. 2 ст. 11); м)     исполнять обязанности в области охраны труда, установленные статьей 215 Трудового кодекса Российской Федерации; н)     представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; о)     исполнять иные распоряжения начальника отдела.

Ненормированный служебный день. Полный социальный пакет (оплачиваемые больничные, "северный" проезд раз 2 года и пр. ). Возможность получения единовременной субсидии на приобретение жилого помещения. Возможность включения иных периодов работы для выслуги лет (до 5 лет). Денежное содержание на руки от 41 тысяч рублей (без учета премии, дополнительных выплат за выслугу лет, классный чин, работу со сведениями, составляющими государственную тайну). Ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 к. д. , за работу в районе Крайнего Севера - 24 к. д. , за ненормированный служебный день - 3 к. д. , за выслугу лет - от 1 до 7 к. д.

Должность бронируется на период мобилизации и военного времени.  

Должность федеральной государственной гражданской службы, без проведения конкурса. Для рассмотрения Вашей кандидатуры необходимо предоставить следующие документы:1. заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы; 2. собственноручно (от руки) заполненная и подписанная анкета установленной формы (утв. распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. N 667-р с изменениями и дополнениями от октября 2007 г. , 5 марта 2018 г. , 27 марта, 20 сентября, 20 ноября 2019 г. , 22 апреля 2022 г. (с приложением фотографии 3, 5*4, 5, матовая, без уголка, цветная)). С Порядком заполнения анкеты можно ознакомиться в отделе кадров; 3. паспорт или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4. трудовая книжка, копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; 5. документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, либо страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (выданное до 01. 04. 2019 г. ) за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; 6. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН); 7. документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 8. документы об образовании, квалификации; 9. справка о наличии (отсутствии) судимости по форме, установленной Административным регламентом МВД (госуслуги); 10. справка об отсутствии государственной регистрации в качестве субъекта предпринимательской деятельности с налоговой инспекции (выписка из ЕГРИП, ЕГРЮЛ) (госуслуги); 11. заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на ГГС РФ по форме 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. №984н; 12. справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; 13. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу по форме, утверждённой распоряжением Правительства РФ от 28. 12. 2016 г. №2867-р (см. Методические рекомендации по заполнению формы, разработанные Министерством труда и социальной защиты РФ). В случае если служащим или гражданином в сети "Интернет" не размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, форма не заполняется.

Высшее образование не ниже уровня бакалавриата, желательно по специальностям, направлениям подготовки "строительство аэродромов", "аэропортовая деятельность", (возможно наличие среднего профессионального образования по указанным специальностям, направлениям подготовки при наличии высшего образования не ниже уровня бакалавриата по любым специальностям, направлениям подготовки). Без предъявления требований к стажу работы по специальности или стажу государственной службы.

Остальные требования установлены должностным регламентом.